التدريب المنتهي بالتوظيف

برامج سمارت شارت لتطوير وتأهيل الشباب السعودي

( التدريب المنتهي بالتوظيف )

برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف

نحن نؤمن في سمارت شارت بأن رأس المال البشري يمكنه أن يصنع الفارق في حاضر ومستقبل الأمم في حال تم تأهيله بالشكل المطلوب. ولذلك عهدنا على تقديم برنامج التدريب والتأهيل الأمثل للشباب السعودي ليلبي إحتياجات شركته في المقام الأول ومن ثم إحتياجات سوق العمل.

وإنطلاقا من خبرة 5 سنوات في مجال التدريب المنتهي بالتوظيف إستطعنا من خلالها تصميم وتنفيذ العديد من البرامج التدريبية التي إرتكزت على ثلاث محاور: -

  • الإبداع
  • الشغف
  • الممارسة

مزايا برامج سمارت شارت ( للتدريب وتطوير الشباب السعودي )  المنتهي بالتوظيف

خبرات متراكمة لما يزيد عن 6  سنوات في مجال التدريب التطويري لمهارات منسوبي الشركات ( التدريب على رأس العمل) وبرامج التدريب المنتهي بالتوظيف مع كبرى الشركات بالمملكة في قطاعات متعددة منها:

  • الإتصالات
  • الصحة
  • المقاولات
  • إدخال البيانات
00104

شهادات إعتماد محلية ودولية

00101

قاعات تدريبية مجهزة بأحدث وسائل التدريب الحديثة

00103

برامج تدريبية معدةخصيصاً وفق الإحتياج

00102

مدربين عرب و أجانب على قدر عال من الكفاءة والمهنية

آلية العمل بالبرنامج

002031

المشاركة في استقطاب وإنتقاء المتدربين

002022

تصميم البرنامج التدريبي المناسب

002043

متابعة الأداء وتقديم التقارير الدورية للشركة

002014

التخرج وإستلام الشهادات مع مسار وظيفي

منهجية سمارت شارت في التدريب المنتهي بالتوظيف 

تخضع عملية التدريب المنتهي بالتوظيف لخطوات محددة وآلية ممنهجة في التعامل مع الشركات التي تضع ثقتها في سمارت شارت لتدريب متدربيها ومنسوبيها من الشباب السعودي، وتمرعملية التأهيل والتطوير بعدة مراحل تشمل :-

  • انتقاء العناصر المستهدفة من ضمن المتقدمين للبرنامج وفق اليات
    - الإعلان عن الفرص الشاغرة ومميزات التدريب
    - تلقي طلبات المتقدمين والراغبين وفق الشروط المحددة للقبول
    - فرز المتقدمين وفق المقابلات الشخصية واختبارات تحديد المستوى
  • الأخذ في الإعتبار المعايير الأخلاقية والمظهر والرغبة الواضحة في الإلتحاق بالتدريب
  • وضع خطة التدريب في البرامج المتخصصة ورسم مخطط التدريب والخطة التنفيذية لكل مادة على حدة.
  • تصميم البرامج التدريبية وتقديم الخطة التنفيذية للجهة المعنية تشمل جداول التدريب / outline البرامج المقدمة / الإطار الزمني للتنفيذ
  • إنطلاقة البرنامج ومعها توزيع اللوائح التنظيمية للتدريب داخل المقر على المتدربين من بداية المتدربين. وتسليم حقيبة للمتدربين بها المواد التدريبية كاملة معها الوسائط التعليمية.
  • المتابعة والتقييم الدوري وتشمل المتابعة الدورية ( الحضور والانصراف / الإختبارات والتقييمات الدورية للمتدربين/ رفع تقارير دورية مفصلة عن أداء المتدربين بالبرنامج مع بيان مواطن القصور والقوة).
  • تقديم خدمة استقطاب المتدربين وعمل المقابلات الشخصية لاختيار أفضل العناصر .

  • رفع تقارير دورية عن عدد ونسبة الحضور للمتدربين.

  • تقديم البرامج التدريبية التعاقدية بخبرات سابقة في مجال التدريب المنتهي بالتوظيف مع كبرى الشركات وبطريقة احترافية وخطة عمل وتقارير دورية لكافة مراحل التدريب .

  • الدراسة يوميا من الأحد الى الخميس  فترة صباحية أو فترة مسائية.

  • يحصل على شهادات لدورات الحاسب الآلي مصدقة من المؤسسة العامة للتدريب عند اجتيازه الاختبارات المقررة.

  • يحصل المتدرب على الحقيبة الخاصة بالدراسة والتي تحتوي على المناهج الدراسية والوسائط المتعددة.

  • محدودية عدد الطلاب في المحاضرات. (5 – 15 طالب).

  • مناهج دراسية معتمدة عالميا، مصممة بما يتوافق مع ثقافة الشرق الأوسط  و معتمدة من الجهات المعنية.

  • غرف مصادر التعلم و البرامج المساعدة متاحة للمتدربين كساعات إضافية لتنمية مهاراتهم .

ماذا نقدم في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف ؟؟

برامج الحاسب الآلي

نقدم في سمارت دورات الحاسب الألي المتخصصة في نظم التشغيل وتطبيقات 

 الأعمال المكتبية (Windows &Office ) هذا المجال يختص بالتعامل مع

نظم التشغيل المختلفة  وتطبيقات البرامج المكتبية مثل مجموعه Office ويوجد هده دورات منها:

برامج اللغة الإنجليزية

البرنامج العام ويشمل 12 مستوى من مستويات اللغة

برامج المحادثات وتشمل 3 مستويات

برامج اللغة الإنجليزية المتخصصة :

  • الإنجليزية لرجال الأعمال

  • الإنجليزية لخدمة العملاء

  • الإنجليزية للسفر والسياحة

  • الإنجليزية للأغراض الصحية

English Courses

برامج التدريب الإداري و برامج تطوير الذات 

نقدم في " سمارت شارت"  مجموعة من دورات التطوير الإداري المتخصصة وكذلك برامج تطوير الذات التي تساهم في رفه المهارات العملية للمتدربين بشكل يسمح لهم بالدخول الى سوق العمل بسهولة ويسر ويضمن لهم الحصول على صقل مهاراتهم من خلال التدريب التفاعلي والذي يعتمد على قياس مردود التدريب أول بأول. ومن خلال فهمنا العميق بفضل خبرات متراكمة بنيناها على مدار سنوات مضت من مسيرة النجاح في هذا الجانب نكرسها لخدمة عملائنا ومتدربينا.

24

منهجية التدريب التفاعلي

نعتمد في تقديم حلولنا التدريبية على أحدث أساليب التدريب المعاصرة والتي تعتمد في تصميمها على أن يكون المتدرب هو العنصر الفاعل في العملية التدريبية وذلك من خلال الإشراك في كافة أنشطة التدريب

دراسات الحالة

تدريب الأقران

لعب الأدوار

التوجيه

حل المشكلات

هناك العديد من الأسباب تجعل سمارت شارت إختيارك الأفضل

نحن نأخذ وقتا كاف لتفهم إحتياجات عملائنا
سمارت شارت لا تقدم حلولاً جاهزة أو معدة مسبقاً
نتبع أحدث منهجيات وتقنيات التدريب
نمتلك الخبرات المتراكمة والقدرات الداخلية والخارجية

ونقدم المزيد ،،،

نحن نضمن لعملائنا التقييم المستمر وفق معايير ضمان الجودة وذلك للتأكد من أن ملائمة حلولنا الإستشارية والتدريبية توافق الأحتياج

شركاء النجاح

بعض من عملاؤنا

طلب خدمة