تدريب المدربين TOT

مهارات القيادة الحديثة وإدارة فرق العمل
10 ديسمبر، 2017
الإتجاهات المعاصرة في الموارد البشرية
10 ديسمبر، 2017
عرض الكل

تدريب المدربين TOT


عن البرنامج

في ظل التنامي المستمر في عالم المعرفة وإرتفاع قيمة التدريب وأهميتة في العصر الحديث لرفع كفاءات وتطوير العنصر البشري وذلك في مختلف المجالات كان لزامأ أن يتزمان مع هذا التطور تطوراً في عالم التدريب من حيث المنهجيات ، الأساليب، التقنيات والوسائل

ولذا فإن سمارت شارت يقدم هذا البرنامج كمدخل أساسي لمفهوم التدريب وأهميته ومقارنته بمفهوم التعليم أنواع وأشكال التدريب ونظريات التدريب والتعليم التعرف على أنماط المدربين والمراحل التي يمر بها المدرب والسمات الأساسية للمدرب المحترف وسلبيات المدرب أنماط المتدربين وكيفية التعامل معهم معرفة كيف يفكر جمهورك مهارات الاتصال الفعال وأنواعه مهارات الإلقاء والعرض الفعال معينات ووسائل التدريب معرفة تقنيات و أساليب التدريب ونبذة عن الحقائب التدريبية و كيفية صناعتها كيفية إعداد و ومقدمة في إعداد الخرائط الذهنية وكيفية استخدامها عند الاستعداد للدورة التدريبية الاستعداد لدورة تدريبية ( قبل ـ أثناء ـ بعد ) التدريب

يقوم على تقديم البرنامج

صفوة من استشاريون وأساتذة متخصصون في إدارة و تدريب الموارد البشرية، على أعلى مستوى من الكفاءة والخبرة العملية والعلمية.

 

أهداف البرنامج
  • أن يتعرف بأهمية الاتصال ومدى علاقته بالتدريب
  • أن يتعرف على كيفية التعامل مع الجمهور ومهارات العرض والإلقاء
  • أن يتعرف على حياة التدريب والاحتياجات التدريبية
  • أن يستطيع المتدرب القيام بالتدريب ويمارسه بإتقان
  • أن يتعرف على الأساليب الحديثة في التدريب
  • أن يتعرف على كيفية اعداد الخرائط الذهنية والاعداد للدورة
  • مقدمة في إعداد الحقائب التدريبية وأسس إعدادها

 

لمن هذا البرنامج
  • مدراء التدريب المدربون والمدربات القائمون على عملية التدريب بالمؤسسات والشركات
  • المدربين ذوي العمل الحر
  • الباحثون عن فرص عمل أفضل
  • المهتمون بمجال تنمية الموارد البشرية
  • المشرفون والعاملون بمجال التعليم

 

محتوى البرنامج

الوحدة الأولى

  • مفهوم التدريب
  • الفارق بين التدريب والتعليم
  • هل التدريب فن أم علم ؟
  • ملكات وسمات المدرب الناجح
  • مهارات اعداد العروض التقديمية
  • كسر الحاجز النفسي للتقديم أمام الجماهير
  • كيف تذيب الجليد بينك وبين جمهورك
  • اعداد مادة للعرض التقديمي واكتساب مهارة الالقاء

 

الوحدة الثانية

  • ماهي فنون الإلقاء
  • مفهوم التواصل ( مكوناته / أهميته / معوقاته )
  • المهارات اللازمة للتواصل الفعال مع المتدربين
  • المهارات اللازمة لتقديم النفس والأفكار بفعالية
  • كيف تكون مرسل ومستقبل جيد
  • ادارة وقت الدورة

 

الوحدة الثالثة

  • لغة الجسد وكيف نقرأها ونستخدمها بالشكل الصحيح
  • مواصفات الملقي المؤثر
  • مهارات وفنون الالقاء المؤثر
  • التواصل مع المتدربين وطرق تجاوز الأسئلة المحرجة
  • التعامل مع الشخصيات الصعبة أثناء التدريب
  • تطبيقات عملية

 

الوحدة الرابعة

  • ماهو TNA
  • كيفية تحليل الاحتياجات التدريبية للاشخاص والمؤسسات
  • التعرف إلى آلية إعداد الحقيبة التدريبية
  • حقيبة التدريبية ووضع المحاور للدورة
  • التعرف أيضا الى مكونات الحقيبة التدريبية
  • تطبيق عملي لإعداد الحقيبة

 

الوحدة الخامسة

  • أهمية التقييم في التدريب
  • مراحل التقييم في الدورة ( قبل – بعد – أثناء )
  • نبذة عن أدوات التقييم في التدريب
  • إطلق المدرب الذي بداخلك ( تدريب عملي)
معتمدة من
accreditation
ملاحظات:
  • رسوم إضافية على شهادات دولية
  • خصم 5٪ للحجز المسبق
  • تخفيض 10٪ للمجموعات
  • عروض خاصة للشركات والجهات الحكومية
طلب خدمة